Emploi

Les premiers bénéficiaires de la mesure travailleront pendant 1 an chez Les Petits Riens et au CPAS de Molenbeek-Saint-Jean.

En juin dernier, le taux de chômage en Région bruxelloise s’élevait à 17,6%.

L'appel à « projets innovants en matière de lutte contre les discriminations, promotion de la diversité et de l'égalité dans la mise à l'Emploi » est lancé ce 20 mai.

 

 

Pour la première fois, la Région bruxelloise  s’engage formellement à fournir un emploi d’un an, à chaque jeune de moins de 25 ans qui, après 18 mois d’accompagnement par Actiris, n’aurait toujours pas trouvé d’emploi.

 

Bruxelles deviendrait-elle le nouveau repère en matière de lutte contre le chômage ? Ça en a tout l’air. Les chiffres d’Actiris pour février 2016 font état d’une diminution de 7.635 chercheurs d’emplois sur base annuelle, soit une diminution de 7,1%. Le nombre de chercheurs d’emploi bruxellois passe en-dessous de la barre des 100.000 chercheurs d’emploi. 

Fin février 2016, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 18,2% (17,9% pour les hommes et 18,5% pour les femmes), contre 20,3% en février 2015.

 

Le Ministre Didier Gosuin souhaite réorienter les politiques d’emploi des travailleurs âgés. « Le travailleur âgé a des compétences et de l’expérience qu’il faut valoriser auprès des jeunes ». Son idée : créer une prime pour les entreprises qui mettent en place un système de tutorat.

 

Selon l’étude de la KUL, les aides à l’emploi pour travailleurs âgés bénéficient majoritairement (58%)  aux travailleurs non Bruxellois. Pour le Ministre Gosuin, il faut inverser cette tendance. Il souhaite réorienter ce dispositif afin qu’il profite prioritairement aux Bruxellois.