Un apprenti coûte 18.300 euros à une entreprise

Un apprenti coûte 18.300 euros à une entreprise

Si je soutiens le « jobs deal » de cet été, j’ai déposé sur la table de la concertation avec le Gouvernement fédéral plusieurs propositions qui permettraient de décupler les efforts des Régions. À savoir :

  1. Garantir aux employeurs une simplification et une exonération maximales du régime des cotisations patronales afin de tendre vers 0€.
  2. Octroyer une immunisation fiscale des primes aux employeurs par les Régions.
  3. Pour les stagiaires en alternance : exonération de toute cotisation ONSS personnelle ainsi que des primes régionales « alternance » octroyées aux jeunes.

Ces mesures viendraient compléter les mécanismes que la Région de Bruxelles-Capitale a mis en place au bénéfice de plusieurs initiatives :

  • Le nouvel incitant financier unique de 1.750€  pour les employeurs
  • la suppression des frais de dossier de 128€ à charge des entreprises formatrices
  • l’accès à la prime Activa de 15.900 € sur 30 mois pour tout employeur engageant un chercheur d’emploi sortant de formation en alternance ; ainsi qu’à la prime de 5.000 € pour former un chercheur d’emploi peu diplômé recruté dans le cadre d’Activa

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Communiqué